Espaço totalmente automatizado é um marco no mercado imobiliário na Cidade de Florianópolis
Florianópolis, maio de 2022 – A Agnes Construção e Incorporação lança o Lounge Agnes Experience, espaço exclusivo cujo objetivo é aproximar o cliente dos padrões de qualidade que a empresa entende como ideais em termos de conforto, sofisticação e tecnologia. De acordo com Mayara Agnes, diretora-executiva da companhia, o intuito é tornar a experiência dos clientes ainda mais encantadora e fomentar negócios.
O lançamento do lounge é um marco no mercado imobiliário na Cidade de Florianópolis. “Trata-se de um espaço totalmente automatizado, com inovações em todos os aspectos: som, iluminação, abertura e fechamento de portas, controles de acesso e muito mais. Lá, o cliente terá oportunidade de encontrar materiais diversificados para personalizar seu imóvel e valorizá-lo”, informa a diretora.
Segundo ela, o espaço conta com salas de reuniões e de áudio e vídeo para que sejam viabilizadas parcerias entre clientes e fornecedores. “A ideia é que eles possam montar seu apartamento por completo dentro do lounge, com o apoio de parceiros selecionados e altamente capacitados”, explica Mayara. Para ela, é mais uma estratégia para garantir conforto aos clientes da Agnes.
Mayara revela que a empresa vem reformulando seu processo produtivo para propiciar experiências cada vez mais impactantes. A empresa adotou a metodologia BIM (Building Information Modeling) ou Modelagem da Informação da Construção, que envolve várias ferramentas, tecnologias e contratos para a geração e gestão de representações digitais das características físicas e funcionais de construções.
Com isso, a Agnes vem optando pela contratação de mão de obra própria, estendendo a metodologia para o canteiro de obras. “Hoje, são 35 colaboradores da Agnes apoiando os demais, garantindo que tudo saia como o planejado”, diz Mayara, complementando que a empresa criou um ambiente de trabalho em que foi possível captar os talentos. “Pedreiros, serventes, carpinteiros, todos fazem parte de um time que recebe remuneração diferenciada, além de treinamentos de capacitação e segurança. Queremos valorizar nossos talentos para que possam fazer sempre o melhor pelos nossos clientes”, finalizou a diretora.
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